Vacaciones Laborales: ¬ŅCuales son sus beneficios?

Definición de Vacaciones Laborales

Las vacaciones Laborales son el derecho al per√≠odo de descanso remunerado que el trabajador tiene durante 15 d√≠as del a√Īo laboral Colombiano.

Donde el √°rea de recursos humanos se encarga de suplir las labores que desempe√Īa el trabajador con otros cargos o en su defecto lo reemplaza con alguien, para que este pueda gozar del beneficio.

Algunas organizaciones permiten cancelar parte de las vacaciones a cambio que el empleado continué trabajando.

Sin embargo lo más recomendable es que este disfrute a totalidad su período por salud mental y física.

Beneficios de Las Vacaciones Laborales

A continuación algunos beneficios de las vacaciones laborales expuestos por la Universitat De Valéncia:

‚úĒDisminuci√≥n de la Presi√≥n Arterial: Durante el per√≠odo se disminuye el riesgo de padecer hipertensi√≥n arterial y enfermedades card√≠acas.

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‚úĒReducci√≥n del estr√©s: Ante la desconexi√≥n de la rutina, alej√°ndose del estr√©s y experimentando nuevos ambientes.

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‚úĒEstado de Animo: Durante este tiempo se fortalecen los v√≠nculos afectivos con la familia, amigos y conocidos.

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‚úĒAumento de la calidad del Sue√Īo: Durante este per√≠odo las personas pueden dormir por mas horas.

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Disfruta de las vacaciones, descansa y renueva la energía. 

El desconectarse de la rutina genera beneficios para la salud física y mental, evite situaciones de estrés y enfermedades mentales.

Un bien descanso permitirá a que pueda integrarse a su ambiente laboral con mayor energía y entusiamo, permitiendo generar mejor rendimiento.

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