鈻 Linkedin y La Utilidad del C贸digo QR

C贸digo QR de Linkedin

Es  un c贸digo de respuesta r谩pida que brinda como identificaci贸n el perfil profesional.

驴Cu谩l es la utilidad del C贸digo QR Linkedin?

鉁擲ocializar el c贸digo QR del perfil Linkedin,  nos permite identificar el contacto de inter茅s  en redes sociales de manera r谩pida y confiable.

Esto evitara confusiones con personas con nombres y puestos similares.

鉁擜umentando el tr谩fico del perfil profesional acorde al n煤mero de visitas de los interesados.

鉁擯ermite almacenar informaci贸n de los contactos y vincularla a diversas actividades para fines laborales y comerciales.

鉁擴til铆zalo en tarjetas profesionales, correo electr贸nico, hoja de vida o curriculum vitae, y otros, cual podr铆a aportar resultados positivos.

Pasos para generar tu c贸digo QR

鉁擫o primero es dirigimos a la parte superior derecha de nuestro perfil de inicio que indica: “Editar URL y perfil p煤blico”

PAQUETE 2

鉁擧a continuaci贸n requieres personalizar la URL preferiblemente con tu nombre y apellido, luego lo guardas.

PA1鉁擜l ingresar con tu cuenta linkedin desde el m贸vil encontrar谩s en la parte superior la siguiente imagen, indicando a la derecha “buscar y c贸digos QR”

Elije la segunda opci贸n.

thumbnail_IMG_0146correction鉁擫uego, aparecer谩n las siguientes dos opciones: “Escanear o Mi C贸digo”, escoge la segunda opci贸n e inmediatamente podr谩s guardar tu c贸digo.

鉁擱ecuerda que este puede incentivar tu 茅xito profesional, empieza a utilizarlo.

thumbnail_image_4e918758-2d9d-4152-bfd1-c9916ff84c9f20180628_113939-1.jpg

Ante cualquier duda contactanos!馃槉

www.cvcoachingvocacional.com

CEO | Consultor Online |聽Creadora y Editora | Profesional en Psicolog铆a y Coaching |聽Especialista en Recursos Humanos con experiencia en diferentes sectores empresariales | Programas de Empleabilidad | Redes Sociales ||Visitanos:聽www.cvcoachingvocacional.com聽聽 para consultas:聽atenci贸n al cliente聽o celular whatsapp: +573007836179

鈻 Curr铆culum Vitae u Hoja de Vida: 隆Sin rechazos!

El Curr铆culum Vitae u Hoja de Vida

Es la breve descripci贸n de nuestra trayectoria laboral. Sin embargo, se pueden presentar rechazos en el documento por falta de conocimiento.

Recomendaciones Para Evitar Rechazo En El Curr铆culum Vitae

鉁擠atos del Email

Verifique que el correo electr贸nico sea enviado al due帽o del proceso, con el asunto asignado como nombre de la vacante o  c贸digo solicitado.

鉁擟ontenido del mensaje

No olvide enviarlo con nombre completo, cargo, ciudad, saludo y mensaje manifestando el inter茅s en participar y agradecimiento por la atenci贸n.

鉁擮rtograf铆a y Redacci贸n

Tanto el mensaje como el curr铆culum vitae deber谩n poseer buena ortograf铆a y redacci贸n.

鉁擳iempo

Enviar el curr铆culum vitae al tiempo solicitado o fuera del horario laboral, minimizara las probabilidades de su participaci贸n.

鉁擨nformaci贸n de Contacto

Envi茅 informaci贸n de contacto actualizada para que sea localizado sin inconvenientes.

鉁擱edes Sociales

Las redes sociales suministradas deber谩n brindar prudencia, profesionalismo y el protocolo en internet, generando buena impresi贸n.

鉁擲铆ntesis y Adaptaci贸n

El Curriculum Vitae  deber谩 sintetizar los cargos y funciones que generen similitud o cercan铆a a la vacante ofrecida.

鉁擮rden

Generar un orden cronol贸gico del desarrollo acad茅mico y laboral  facilitar谩 su lectura.

鉁擣otograf铆a

La fotograf铆a es opcional, en caso de presentarla deber谩 ser profesional tama帽o carnet.

鉁擲oportes

Env铆e los documentos adicionales para labores especificas y requerimiento para la pre-selecci贸n del documento.

鉁擡dad

La edad puede obstaculizar su preselecci贸n en caso de que la vacante presente exclusividad de esta.

鉁擱eferencias laborales

Brinde referencias laborales de personas relevantes a los cargos desempe帽ados, esto ayudara a la veracidad de la informaci贸n.

鉁擣ormato de Documento

Al enviar el documento verifique que se encuentre libre de virus, en el  formato solicitado por la vacante como PDF, Word u otro archivo.

Si requieres una asesor铆a no dudes en contactarnos. 馃槉

www.cvcoachingvocacional.com

CEO | Consultor Online |聽Creadora y Editora | Profesional en Psicolog铆a y Coaching |聽Especialista en Recursos Humanos con experiencia en diferentes sectores empresariales | Programas de Empleabilidad | Redes Sociales ||Visitanos:聽www.cvcoachingvocacional.com聽聽 para consultas:聽atenci贸n al cliente聽o celular whatsapp: +573007836179

鈻 Portal de Empleo : 驴Como ser exitosos ante el proceso de reclutamiento?

驴Qu茅 es un Portal de Empleo?

Un portal de empleo es un software que recopila datos y documentos de usuarios para agilizar el proceso de reclutamiento.

Las caracter铆sticas por el proceso est谩n definidas acorde al requerimiento de la organizaci贸n.

Los portales de empleo prestan servicio pagos o gratuitos,聽 para su correcto funcionamiento deber谩n estar avalados por聽Ministerio del Trabajo.

驴C贸mo funciona la empresa en el Portal de Empleo?

El reclutador de la organizaci贸n publicara aspectos visibles y confidenciales de la vacante para optimizar el proceso.

Las聽Hoja de Vida o Curr铆culum Vitae聽se filtraran de acuerdo a las necesidades requeridas por el puesto de trabajo.

驴C贸mo tener 茅xito como usuario en un portal de empleo?

Ingrese todos los datos, seleccione las聽caracter铆sticas que m谩s se ajusten a su perfil,聽 de estar manera tendr谩 mas posibilidades para ser reclutado.

En caso de actualizaciones deber谩 generar los cambios. Aplique a las vacantes semanalmente para que pueda participar de las vacantes.

En ocasiones existen preguntas de conocimiento y simuladores de situaciones,聽trate de ser asertivo con su respuesta.

En caso que ser llamado a una preentrevista telef贸nica, sea amable con el reclutador, ya generara un criterio con base a la experiencia.聽聽

Y de no ser preselecciondo podr谩 participar de los pr贸ximos procesos que se presenten.

Recuerda siempre dejar tu mejor huella, ya que puedes ser referido a otros procesos en la comunidad de reclutadores.聽

En caso de dudas ponte en contacto con nosotros.馃槉

www.cvcoachingvocacional.com

CEO | Consultor Online |聽Creadora y Editora | Profesional en Psicolog铆a y Coaching |聽Especialista en Recursos Humanos con experiencia en diferentes sectores empresariales | Programas de Empleabilidad | Redes Sociales ||Visitanos:聽www.cvcoachingvocacional.com聽聽 para consultas:聽atenci贸n al cliente聽o celular whatsapp: +573007836179

鈻 Curr铆culum Vitae u Hoja de Vida : 驴C贸mo hacerlo?

Curriculum Vitae u Hoja de Vida聽

El curr铆culum vitae u hoja de vida es una breve descripci贸n de nuestra trayectoria laboral.

Y requiere tiempo para adecuada redacci贸n y ordenarla adecuadamente con el fin de generar credibilidad y formalidad.

驴Como hacer el Curriculum Vitae u Hoja de Vida?

A continuaci贸n se describir谩n los puntos requeridos para desarrollar su curr铆culum vitae:

鉁擣otograf铆a: Es opcional, en caso que decida colocarla deber谩 ser una imagen actual, tama帽o carnet con camisa formal unicolor.

鉁擠atos B谩sicos: Nombre completo, tel茅fono, direcci贸n de residencia, ciudad, departamento, pa铆s, correo electr贸nico y sitio web.

鉁擯resentaci贸n breve: En un m谩ximo de 6 l铆neas defina profesi贸n u oficio, especialidad realizada, 谩rea y procesos que domina.

Es importante destacar las competencias y habilidades enfocadas a la vacante mencionada.

鉁擡xperiencia laboral: Describe desde la 煤ltima experiencia desempe帽ada a la primera.

Ten en cuenta solo las experiencias que valor al cargo en menci贸n, escribiendo nombre de la empresa, cargo y funciones realizadas.

Utiliza un lenguaje claro y ejecutivo.

Luego coloque el tiempo laborado con fecha de inicio a fin y logros o valor agregado al puesto de trabajo.

鉁擡studios Formales:聽Escriba desde el m谩s alto a menor rango, teniendo en cuenta t铆tulo, instituci贸n, lugar y fecha donde se expide.

鉁擮tros estudios: Hace referencia a los no formales como diplomados, cursos, seminarios, simposios, conferencias y otros.

Para ello colocaras el t铆tulo, instituci贸n, lugar y fecha donde se expide.

鉁擧erramientas ofim谩ticas y otros: Software y dem谩s equipos que domina en nivel alto, medio o bajo.

鉁擨diomas: Lengua que domina en nivel alto, medio o bajo.

鉁擨nvestigaciones y publicaciones:聽Hace referencia a la participaci贸n en grupos de investigaci贸n y publicaciones.

Donde se especifica el nombre del art铆culo publicado, libro o revista, editorial, p谩gina donde se evidencian los aportes personales y enlace web.

鉁擱econocimientos o聽 menciones: Hace referencia a premio y condecoraciones que recibidas, agregue el nombre e instituci贸n que lo expide y fecha.

En caso de no cumplir con alguno de los puntos mencionados podr谩 omitirlo.

Adjuntos en el聽Curriculum Vitae u Hoja de Vida

Se adjuntar谩n todos los documentos descritos como certificaciones laborales, estudios, tarjeta profesional y licencias, y otros.

En archivo PDF o documento sugerido por la empresa que manifiesta la vacante.

Ya que ser谩 una oportunidad para atraer la atenci贸n del reclutador o persona que la reciba su hoja de vida.

Cabe agregar que el documento deber谩 ser congruente con la vacante que aplique en el聽Portal de Empleo.聽

Ante dudas ponte en contacto con nosotros.馃槉

www.cvcoachingvocacional.com

CEO | Consultor Online |聽Creadora y Editora | Profesional en Psicolog铆a y Coaching |聽Especialista en Recursos Humanos con experiencia en diferentes sectores empresariales | Programas de Empleabilidad | Redes Sociales ||Visitanos:聽www.cvcoachingvocacional.com聽聽 para consultas:聽atenci贸n al cliente聽o celular whatsapp: +573007836179