▷La Inducción de Personal en la Empresa : Paso a Paso

Al ser contratado en una empresa o negocio por muy sencilla que sea la labor deberás recibir la Inducción de Personal

Donde se socializa la historia, misión, visión, marco legal, estructura organizacional , productos o servicios y funciones del cargo a realizar.

La Inducción de Personal deberá registrarse en los documentos de la organización.

Al igual que la comprensión y entrega del manual de funciones, donde se expresa detallada de las tareas del cargo.

También en el uso adecuado de los elementos de protección personal y dotación general para la realización de la actividad.

Durante días serás acompañado por un colaborador en la labor, mientras interiorizas el procedimiento particular del negocio.

Es importante mantenerse receptivo, ya que eres nuevo en el proceso y requieres adaptarte a este.  

También se aprovechara para conocer otros cargos y procesos que se relacionen con la actividad a realizar.

Cabe agregar que recibirás un recorrido por el lugar, socializando las zonas de trabajo y restringidas.

Al igual que las reglas de orden y aseo, el uso responsable de los recursos.

Durante el proceso se firmara el contrato de trabajo.

En este se detallan los datos del empleador, trabajador, nombre, funciones del cargo, salario, devengos y descuentos.

También obligaciones por parte de el empleador y trabajador, entre otros.

Es importante que verifiques que los datos estén bien escritos y colaborar con la documentación solicitada por recursos humanos.

En algunas organizaciones un experto en coaching acompañara tus labores en la carrera organizacional. 

¡Se amable y sácale provecho a todo!

Ante ponte en contacto con nosotros! 😊

2 Replies to “▷La Inducción de Personal en la Empresa : Paso a Paso”

  1. A la inducción concebida como esta descrito aquí, se le debe agregar una nueva la inducción en SGST (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) que las empresas debieron tener listo en agosto de 2017.

    1. Carlos,
      Buenos días. Gracias por la sugerencia, sin embargo nuestro público es de habla hispana y dicha normalidad aplica solo para el territorio Colombiano, por tal motivo no realizamos dicho énfasis. Muchas gracias por la sugerencia. Bienvenido Siempre!

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