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▷Hacer Puestos de Trabajo Emergentes

Los Puestos de Trabajo Emergentes

Es más fácil conseguir un cargo que hacer puestos de trabajo Emergentes, este último es todo un arte.

En ocasiones no cuentan con una inducción de personal y porque no existían.

Hacer el cargo significa empezar de cero, crear y desarrollar funciones, procesos y políticas de la función.

Algunas Recomendaciones Para Hacer Los Puestos de Trabajo Emergentes

✔La creatividad, iniciativa, motivación y visión son tus grandes aliados.

✔El conocimiento, experiencia previa descrita en la hoja de vida e intuición permitirán desarrollar con liderazgo la labor.

✔Hacer participe del conocimiento, experiencia e iniciativas a superiores y colaboradores.

✔Utiliza todos los recursos presentes a favor de las labores del cargo.

✔Solicita de buena manera las herramientas necesarias para desarrollar la misión al área encargada.

✔Identifica tareas y procesos que aportan valor agregado a la organización.

✔Estandariza los procesos con ayuda con ayuda de otros permitiendo desarrollar eficiencia en la labor.

✔Diseña políticas que respalden los procesos del área.

Rompe barreras haz participe a todos del proceso, solicita apoyo con amabilidad.

✔Recuerda que tú haces el cargo, pero sé humilde y brinda valor a las personas  gracias a ellos  tu labor cobra fuerza.

✔En caso que se presenten diferencias con respecto a cargos homogeneos, recuerda que eres el pionero.

✔Trata de buscar el momento indicado donde podrás socializar iniciativas para reducir diferencias.

✔Recuerda que el presupuesto estimado fue tomado con respecto al año anterior, y los recursos están sujetos a como se utilicen.

✔Hacer el cargo requiere ensayo, error y retos.

✔ Se tolerante y paciente “no te culpes o sientas que haz fracasado ante las dificultades.

Recuerda que depende del desarrollo y  viabilidad la continuidad en las labores

✔Recibe retroalimentación de jefes y colaboradores del proceso permitiendo conocer que es aplicable o no a la organización.

✔Coenergía y dinamismo  ganarás colaboradores.

✔Recuerda la buena actitud abre puertas, se resiliente frente a los inconvenientes que se presenten en la compañía.

✔Hacer el cargo es colocarse la camiseta y sacar pecho porque “eres el encargado de la labor”.

¡Esfuérzate, gana experiencia y cosecha!

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