Trabajo en Redes Sociales

El trabajo en Redes sociales se incrementa diariamente gracias al Reclutamiento 2.0.

Esta relación de bidireccionalidad se encuentra entre reclutadores y candidatos a través de la ofertas de empleo.

Para ello se requiere unificar el perfil en las diferentes redes sociales y publicar contenido de valor profesional para crear sinergia.

¿Cómo sacarle provecho a Linkedin en el Reclutamiento 2.0?

1. Abre una cuenta en este red social linkedin

2.Registra tu nombre con datos de contacto para que puedan localizarte.

3.Coloca una foto de perfil donde seas visualizado con claridad y buena presentación personal.

4.En el extracto escribe lo más importante con las palabras claves, ya que serán rastreadas por el buscador. 

5.En la experiencia laboral : Incluye nombre de la empresa y adjunta la URL del sitio web para conocimiento de los interesados.

Nombre del cargo y descripción de las funciones con las palabras claves del extracto.

6.En estudios selecciona el nombre de la escuela, título expedido y el área de estudios que clasifica la red.

7.Agrega los cursos o logros realizados, lo que complementa la información.

8.Especifica idiomas que dominas y utilízalos a favor tus publicaciones.

9.Incluye influencers, empresas y grupos que agregar valor a tu carrera profesional.

10.Si buscas empleo,  podrás desarrollar una relacion bidireccional con tus contactos a través de contenidos de valor.

11.Utiliza tu código linkedin y mercadea con el, será de gran utilidad.

12.No descuides tu marca personal.

Si requieres ayuda podemos asesorarte!😊

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.