Trabajo en Redes Sociales

El trabajo en Redes sociales se incrementa diariamente gracias al Reclutamiento 2.o, donde se presenta una relación de bidireccionalidad entre reclutadores y candidatos a través de la ofertas de empleo.

Se requiere unificar el perfil en las diferentes redes sociales y publicar contenido de valor profesional para crear sinergia.

¿Cómo sacarle provecho a Linkedin en el Reclutamiento 2.0?

1. Abre una cuenta en este red social

2.Registra tu nombre con  datos de contacto como teléfono, email  para que puedan localizarte.

3.Coloca una foto de perfil donde seas visualizado con claridad.

4.En el extracto escribe lo más importante en las dos primeras líneas, ya que estas serán las únicas visualizadas en los buscadores.

5.En la experiencia laboral: Incluye nombre de la empresa y adjunta la URL del sitio web para conocimiento de los interesados.

Nombre del cargo y descripción de las funciones con las palabras claves del extracto.

6.En estudios selecciona el nombre de la escuela, título expedido y el área de estudios que clasifica la red.

7.Agrega los cursos o logros realizados, lo que complementa la información.

8.Especifica idiomas que dominas y utilízalos a favor tus publicaciones.

9.Incluye influencers, empresas y grupos que agregar valor a tu carrera profesional.Si buscas empleo en linkedin,  podrás desarrollar una estrategia de relacionamiento con otros contactos a través de conversaciones y publicaciones.

Para consultas contáctanos ⇒ Aquí o escríbenos a la siguiente información.

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Consultor Online | Creadora y Editora | Profesional en Psicología y Coach | Especialista en Recursos Humanos con experiencia en diferentes sectores empresariales | Talleres Privados  | Visitamos en el sitio web www.cvcoachingvocacional.com contáctanos.

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