¿Que es un Portal de Empleo?

Un portal de empleo es un software que recopila datos y documentos de usuarios para agilizar el proceso de reclutamiento.

Las características por el proceso están definidas acorde al requerimiento de la organización.

Los portales de empleo prestan servicio pagos o gratuitos, sin embargo para su correcto funcionamiento deberán estar avalados por Ministerio del Trabajo.

¿Cómo funciona la empresa en el Portal de Empleo?

El reclutador de la organización publicara aspectos visibles y confidenciales de la vacante para optimizar el proceso.

Las Hoja de Vida o Currículum Vitae se filtraran de acuerdo a las necesidades requeridas por el puesto de trabajo.

¿Cómo tener éxito como usuario en un portal de empleo?

Ingrese todos los datos, seleccione las características que más se ajusten a su perfil,  de estar manera tendrá mas posibilidades para ser reclutado.

En caso de actualizaciones deberá generar los cambios. Aplique a las vacantes semanalmente para que pueda participar de las vacantes.

En ocasiones existen preguntas de conocimiento y simuladores de situaciones, trate de ser asertivo con su respuesta.

En caso que ser llamado a una preentrevista telefónica, sea amable con el reclutador, ya generara un criterio con base a la experiencia.  

Y de no ser preselecciondo podrá participar de los próximos procesos que se presenten.

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CEO | Consultor Online | Creadora y Editora | Profesional en Psicología y Coaching | Especialista en Recursos Humanos con experiencia es el área para diferentes sectores| Programas de Empleabilidad | Redes Sociales | Web: www.cvcoachingvocacional.com  e inquietudes en atención al cliente.

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