¬ŅPor qu√© los Ex√°menes de ingreso y egreso?

Definición de Exámenes de Ingreso y Egreso

Los Exámenes de Ingreso y Egreso son conocidos técnicamente como exámenes Médicos Ocupacionales de ingreso o egreso. 

Estos nos permiten permiten valorar el estado del candidato psicológica y fisiológicamente para  determinar los factores de riesgo en el trabajador.

Dichos exámenes se definen en la Matríz de Exámenes Médicos Ocupacionales avalado por la Administradora de Riesgos Laborales.  

A mayor nivel operacional se aplicarán más exámenes médicos ocupacionales debido a la exposición ambiental que enfrenta el trabajador.

Estos incluye anamnesis, exámen físico completo, pruebas clínicas y paraclínicas, imágenes diagnósticas y electromiografía segun el cargo. 

Recomendaciones para Ex√°menes de Ingreso y Egreso

Por tal motivo en caso que desee generar un resultado favorable serà importante acatar las siguiente recomendaciones:

  • Mantener una alimentaci√≥n saludable
  • Ingiera agua suficiente
  • Evite consumir licor, cigarrillo o estimulantes
  • Realizar ejercicio constante
  • Duerma lo suficiente
  • Mantener el equilibrio entre mente y cuerpo.
  • El d√≠a del examen no dude presentarse en ayunas y sin preocupaciones.

Recuerde que el objetivo es valorar si es APTO o NO APTO a las condiciones del cargo ofrecido.

El médico será el encargado de generar un diagnostico; este resultado será enviado a recursos humanos de la organización.

Teniendo en cuenta el criterio clínico se velara  por la salud del individuo y el por el buen funcionamiento de las operaciones de la empresa.

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¬ŅC√≥mo relajarse en menos de 5 minutos? Aprende F√°cilmente!

¬ŅComo Relajarse en tan solo 5 minutos?

Por medio de una técnica corta de relajación y conexión del ser.

Agradecemos que elijas un lugar tranquilo y cómodo.

Es imporante realizar unas respiraciones profundas antes de empezar, cierra los ojos y solo los abres cuando te indiquemos.

Esta actividad reducirá la tensión física y mental, al igual que las emociones derivadas como son estrés, irá, frustración, entre otras.

Estas emociones son vitales para los seres humanos, pero la técnica desenfocará la atención del estado actual para conectarnos con nosotros mismos y generar bienestar.

¬°Esperamos que sea de una experiencia provechosa!

 

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¬ŅConoces tus No Negociables?

¬ŅQue son los no negociables?

Los no negociables son esas determinaciones que realizamos libremente para defender principios, valores, objetivos y necesidades con ética y moral.

Estos no est√°n dispuestos a ser negociados.

¬ŅConoces tus no negociables?¬†

A continuación algunos no negociables:

  • Conciencia : El conocimiento de nuestra situaci√≥n y de nuestro estado y acciones. Nadie puede tomar decisi√≥n por nosotros.¬†¬†
  • Identidad: Reconocer nuestra cultura, saber quienes somos, que deseamos y a donde vamos.¬†¬†
  • Intimidad: Generar un desarrollo libre en su vida privada, sin ataques a su reputaci√≥n.¬†
  • Salud Emocional y F√≠sica: Una vida emocional y f√≠sicamente gracias a un ambiente propicio donde prime la preservaci√≥n de estos aspectos.
  • Desarrollo Laboral con Transparencia: Un desarrollo laboral donde donde pueda aplicar y desarrollar la carrera profesional.
  • Retribuci√≥n Econ√≥mica correspondiente un m√≠nimo vital: Un ingreso que cubra sus necesidades b√°sicas.¬†
  • Seguridad y Protecci√≥n: Desarrollarse en un ambiente seguro y protegido libre de riesgos que atenten contra la vida.¬†
  • Trato Cordial y Respetuoso: Ser tratado con consideraci√≥n y amabilidad libre de discriminaci√≥n.¬†
  • Dignidad Humana: Brindar cumplimiento a todas los requerimientos en pro de la preservaci√≥n y desarrollo del ser humano.¬†
  • Vida: Garantizar la transparencia de una vida digna y sana bajo el cumplimiento de los derechos.¬†

…Y otras m√°s que solo podemos experimentar en medio de las circunstancias.

Algunas se desglosan de los derechos fundamentales, pero es importante recordarlos para que jam√°s se nos pasen por alto.

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